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Venturus: Nova assembleia acontece na terça-feira, dia 18

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Conforme informado no último comunicado, sindicato e Venturus realizaram hoje, dia 14, uma nova reunião negocial. Após as conversas, chegou-se à contraproposta apresentada abaixo. Dessa forma, outra assembleia está agendada para terça-feira (18), às 9h, na portaria do condomínio Global Tech.

Confira as condições oferecidas:

  • • Abono: A empresa se compromete a pagar o mínimo de 56%. Caso os objetivos melhorem, a empresa pagará o novo valor.
  • • Salário: IPCA (4,5568%)
  • • TA: IPCA (4,5568%)
  • • TR: IPCA (4,5568%) ou o reajuste do restaurante. O que for maior.
  • • Assistência Médica: Empresa está buscando uma data em janeiro de 2019 para a reunião com a Sul América.
  • • Licença a paternidade: 20 dias (5 dias pela CLT e 15 como concessão pelo Venturus).
  • • Bolsa de Estudo, Certificação Técnica e Home Office - as mudanças foram divulgadas internamente (Workplace)
  • • Banco de Horas: A empresa propõe uma mudança: compensar 1,5h para cada hora trabalhada em dias pontes.
  • • Calendário: serão objeto de compensação os dias pontes de feriados. Em 2019, em particular, o dia 08/07. Será também objeto de compensação a quarta-feira de cinzas, que será no dia 06 de março.

Participe da assembleia e contribua manifestando sua opinião e seu voto.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Pelo presente edital, o SINTPq – Sindicato dos Trabalhadores em Atividades (Diretas e Indiretas) de Pesquisa e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia de Campinas e Região, convoca todos os trabalhadores do Venturus a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, a ser realizada em 18 de dezembro de 2018, às 9h, na portaria do condomínio Global Tech, para deliberar a seguinte ordem do dia:

1) Deliberação da contraproposta da empresa para assinatura do acordo coletivo 2018/2019;
2) Campanha de Sindicalização;
3) Outros assuntos.

Fica estabelecido que não havendo quórum, a Assembleia será realizada, em segunda convocação 30 minutos após, com qualquer número de presentes.

José Paulo Porsani
Presidente SINTPq

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Oxitec: Assembleia na terça-feira (18) debate contraproposta apresentada

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Na próxima terça-feira, dia 18 de dezembro, os profissionais da Oxitec se reúnem para decidir a aprovação ou recusa da contraproposta apresentada durante as negociações. A assembleia acontece a partir das 13h, na sede da empresa, em Campinas.

Os detalhes das condições oferecidas serão apresentados durante o encontro. Os trabalhadores e trabalhadoras poderão tirar dúvidas e manifestar suas opiniões. Não perca essa oportunidade de participar ativamente e registrar seu voto!

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Pelo presente edital, o SINTPq – Sindicato dos Trabalhadores em Atividades (Diretas e Indiretas) de Pesquisa e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia de Campinas e Região, convoca todos os trabalhadores da Oxitec a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, a ser realizada em 18 de dezembro de 2018, às 13h, na sede da empresa, para deliberar a seguinte ordem do dia:

1) Deliberação da contraproposta da empresa para assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2019;
2) Campanha de Sindicalização;
3) Outros assuntos.

Fica estabelecido que não havendo quórum, a Assembleia será realizada, em segunda convocação 30 minutos após, com qualquer número de presentes.

José Paulo Porsani
Presidente SINTPq

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Inflação e nova legislação dificultam negociações do segundo semestre

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Se em 2017 grande parte das campanhas salariais com data-base em novembro conseguiu ganhos reais nos salários, neste ano, o cenário foi dificultado com a inflação mais alta e os primeiros impactos da reforma trabalhista. Enquanto o IPCA acumulado em novembro do ano passado era de 2,7%, o atual está em 4,56%. Além disso, sindicato e trabalhadores precisaram resistir as tentativas de retiradas de benefícios.

Com o fim de diversas garantias legais, muitas empresas estão buscando reduzir benefícios e impor retrocessos nas relações de trabalho por meio de mudanças nos acordos coletivos. Neste quadro adverso, em muitas campanhas salariais, a manutenção dos direitos já existentes tornou-se o foco principal da negociação.

Felizmente, o SINTPq e os trabalhadores têm conseguido resistir até aqui, recusando as contrapropostas ruins e organizando mobilizações, como a greve realizada na Amazul.

A expectativa para o próximo ano é enfrentar dificuldades ainda maiores. A afirmação de que o trabalhador deve escolher entre emprego ou direitos, feita pelo presidente eleito, e o fim do Ministério do Trabalho deixam claro qual será a postura do governo em relação às pautas trabalhistas. Mais do que nunca, a união da categoria e o trabalho conjunto com o sindicato serão fundamentais.

Luta coletiva traz resultados

Em março, os profissionais da Amazul paralisaram suas atividades por três dias, iniciando um processo de dissídio coletivo de greve. No Tribunal Regional do Trabalho (TRT), sindicato e trabalhadores foram vitoriosos, com o tribunal determinando reajuste de 10,24%.

A empresa iniciou um recurso para suspender a aplicação da sentença enquanto recorria no Tribunal Superior do Trabalho (TST). No dia 03/12, a justiça decidiu pela aceitação parcial do recurso, garantindo o pagamento de 2,08% retroativos a janeiro. O reajuste de 10,24% segue no TST e ainda será julgado. Essa vitória parcial é resultado da mobilização dos trabalhadores e do SINTPq. Sem a greve, não haveria qualquer reajuste ou chance de vitória, uma vez que a proposta apresentada pela Amazul na época foi de 0%.

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