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Campanha salarial da FEALQ é encerrada com avanços e conquistas

Após semanas de negociação entre Sindicato e FEALQ, os profissionais da fundação puderam conhecer e deliberar a contraproposta apresentada. Em assembleia na tarde de ontem, dia 5, na sede da Fundação, os trabalhadores e trabalhadoras presentes votaram pela aprovação das condições oferecidas.

O novo Acordo Coletivo estabelece importantes avanços nas relações de trabalho. Todos os salários serão reajustados conforme a inflação do período e terão acrescidos 3% de ganho real. Diante do atual cenário econômico do país, tal reajuste coloca a FEALQ em posição privilegiada. Segundo levantamento do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), 45% dos acordos assinados neste ano apenas recuperaram as perdas do período e outros 10% ficaram abaixo da inflação acumulada.

O piso salário de nível básico foi corrigido para R$ 1.321,00. Outros dois pisos foram criados, sendo um de nível médio, com o valor de R$ 1.500,00, e outro para profissionais com funções de nível superior, correspondente a R$ 1.900,00. A duração do auxílio creche também foi ampliada, passando para dois anos.

Outras importantes conquistas foram a ampliação da assistência odontológica a todos os funcionários e a possibilidade de inclusão de dependentes no plano médico, desde que o trabalhador arque com esse custo. Nesse ponto, é importante ressaltar que o valor pago no plano de saúde contratado por meio da empresa é significativamente menor que o custo de mercado.

Em relação ao auxílio alimentação, o novo acordo estabelece a equiparação gradual do valor pago aos profissionais em projetos. Serão acrescidos R$ 50,00 a cada ano até que todos recebam a mesma quantia. Além disso, será aplicada a correção pelo IPCA e mais 3% de aumento real no auxílio alimentação de todos os funcionários.

Todos os avanços obtidos só foram possíveis graças ao trabalho do Sindicato e o reconhecimento da empresa. Valorizar as conquistas é fundamental para garantir a manutenção das mesmas no próximo ano, uma vez que esse Acordo Coletivo terá validade apenas até 31 de julho de 2018. Por isso, é fundamental que os funcionários se tornem sócios do Sindicato e fortaleçam a representatividade do SINTPq na Fundação.

Sem o reconhecimento da representatividade sindical, via associação dos trabalhadores, será impossível manter a atuação do SINTPq nas próximas campanhas salariais da FEALQ. Seja sócio e ajude a fortalecer sua entidade representativa. Juntos fazemos a diferença!

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