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Editorial: SINTPq na luta pela vida e pela democracia

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O Brasil e o mundo atravessam um dos momentos mais turbulentos da história moderna. Com a pandemia do novo coronavírus e o consequente agravamento da crise econômica já existente, vidas e empregos estão sendo perdidos diariamente. Ao mesmo tempo, o vírus do racismo também segue fazendo vítimas, como o americano George Floyd, assassinado covardemente por um policial branco, e o menino João Pedro, morto no Rio de Janeiro durante operação da polícia.

Em meio a esse caos, o País enfrenta a escalada do autoritarismo. São frequentes as ameaças proferidas pelo governo Bolsonaro ao STF, Congresso e a qualquer um que tenha posicionamento distinto. Seja em entrevistas repletas de agressões a jornalistas ou em uma reunião ministerial recheada de palavrões, Bolsonaro e seus aliados de governo esbravejam a todo momento palavras de inspiração fascista, defendem a prisão de autoridades e sugerem que a pandemia seja aproveitada para afrouxar leis ambientais em meio a recordes de desmatamento e mortes de indígenas.

Como era de se esperar, no Brasil e no mundo, a sociedade não aceitou passivamente a escalada do autoritarismo e do racismo. Manifestações tomam as ruas dos Estados Unidos há uma semana exigindo justiça a George Floyd. No Brasil, o domingo foi marcado por atos antifascistas em diversas capitais cobrando respeito às liberdades democráticas e denunciando o racismo estrutural brasileiro.

Na visão do SINTPq, cada pauta das atuais manifestações é de extrema importância, pois não existe democracia verdadeira sem inclusão social e igualdade racial e de gênero. Também não há democracia sem respeito aos direitos dos trabalhadores e das trabalhadoras. A crise econômica nunca será superada com um governo que reduz o poder de compra dos trabalhadores com Medidas Provisórias precarizantes e com o recente congelamento salarial no setor público.

Uma democracia sólida e com desenvolvimento econômico é sustentada pelo respeito aos direitos humanos, investimentos públicos em pesquisa e educação, distribuição de renda e condições dignas de trabalho e seguridade social. Além dos elementos citados, o Brasil precisa de um governo que invista na saúde pública e que coloque a ciência acima de crenças pessoais e de interesses do mercado. Por isso, o SINTPq defende o “Fora Bolsonaro” e novas eleições já, livres de Fake News, para que o País evite uma convulsão social.

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Lives do SINTPq mantêm contato com a categoria

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Em defesa do emprego, SINTPq se manifesta às empresas

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No atual momento, em que o governo federal já fala sobre a flexibilização da quarentena, mesmo que o surto do Covid-19 ainda não esteja sob controle, a postura das empresas em manter os trabalhadores afastados é de extrema importância.

O sindicato entende que o esforço coletivo nestes momentos é essencial e as empresas da base tem participado deste processo, colaborando e liberando a maioria dos funcionário da rotina presencial de trabalho, facilitando assim o processo de distanciamento social para os mesmos. Tal postura reflete responsabilidade por parte das empresas com seus colaboradores e com a sociedade.

Aos trabalhadores das empresas que ainda estão no regime presencial, o SINTPq expressa aqui sua solidariedade e se coloca a disposição para eventuais problemas que possam ocorrer. Um agradecimento especial aqueles pesquisadores que estão atuando nas pesquisas de combate ao coronavírus no CNPEM, Eldorado, IPT, CTI, entre outras empresas. Em uma crise sanitária como essa, a ciência e tecnologia são fundamentais para que a pandemia chegue ao fim e para evitar que ocorram outras.

É importante reiterar que o sindicato trabalha para que nenhum funcionário passe pelo processo de demissão durante os próximos meses, que serão de grande vulnerabilidade econômica. Para isso, o SINTPq já comunicou as empresas que está a disposição para chegar a um acordo antes que qualquer decisão do tipo seja tomada.

Funcionamento do sindicato

O SINTPq adotou o regime de home office, mas contará sempre com ao menos um funcionário e diretor em sua sede, na cidade de Campinas, para atender os trabalhadores e as empresas. Portanto, o horário de funcionamento segue das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira.

Caso precise entrar em contato com o sindicato, utilize os seguintes telefones e WhatsApp:

  • (19) 3256-3358 - Sede SINTPq Campinas
  • (19) 97416-5418 - Comunicação SINTPq
  • (19) 99731-0336 - José Paulo Porsani - Presidente do SINTPq
  • (11) 97144-3850 - Régis Carvalho - Secretário Geral do SINTPq | São Paulo

Assista o pronunciamento do presidente do SINTPq, José Paulo Porsani, e fique por dentro da situação do coronavírus na categoria.

 

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Coronavírus: SINTPq propõe medidas para suspensão das atividades presenciais

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Considerando os riscos e impactos causados pelo coronavírus, o SINTPq defende medidas emergenciais para proteger a saúde dos profissionais da categoria. Visando conter a propagação do vírus, o sindicato está entrando em contato com as empresas da base propondo as seguintes alternativas:

  • • Suspensão das atividades sem descontos nos salários e benefícios
  • • Implementação de trabalho home office em todos os setores possíveis
  • • Utilização do Banco de Horas para viabilizar a ausência dos funcionários

É importante lembrar que os riscos não dizem respeito apenas aos locais de trabalho. Profissionais que utilizam transporte público ficam ainda mais expostos ao se deslocarem para as empresas.

Outro ponto a ser ressaltado é a dificuldade imposta aos trabalhadores e trabalhadoras com filhos após a suspensão das aulas. Muitos profissionais sofrem para adequar a rotina familiar em um momento como este. Portanto, a suspensão das atividades presenciais é fundamental para a segurança e bem-estar dos empregados e suas famílias.

Caso as empresas julguem necessário, o SINTPq está aberto ao diálogo e negociação dos detalhes referentes à implementação das medidas preventivas. Muitas delas, inclusive, já fizeram isso e informaram ao SINTPq medidas para implementação de home office.

Funcionamento do sindicato

O SINTPq adotou o regime de home office, mas contará sempre com ao menos um funcionário e diretor em sua sede, na cidade de Campinas, para atender os trabalhadores e as empresas. Portanto, o horário de funcionamento segue das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira.

Caso precise entrar em contato com o sindicato, utilize os seguintes telefones e WhatsApp:

  • (19) 3256-3358 - Sede SINTPq Campinas
  • (19) 97416-5418 - Comunicação SINTPq
  • (19) 99731-0336 - José Paulo Porsani - Presidente do SINTPq
  • (11) 97144-3850 - Régis Carvalho - Secretário Geral do SINTPq | São Paulo

Assista o pronunciamento do presidente do SINTPq, José Paulo Porsani, e fique por dentro da situação do coronavírus na categoria.

 

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SINTPq inicia campanha de conscientização sobre o trabalho sindical

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Você sabe o que os sindicatos fazem e de que forma interferem no seu cotidiano? Muitos trabalhadores desconhecem as atribuições das entidades sindicais, o que gera desinformação e, muitas vezes, preconceitos contra as mesmas.

Visando explicar o trabalho sindical de forma clara e objetiva para todos, o SINTPq iniciou uma campanha de conscientização na categoria e na sociedade em geral. A atividade integra o calendário comemorativo do aniversário de 30 anos do sindicato, que se estende durante o ano todo.

Por meio de painéis e materiais gráficos explicativos, o sindicato fará intervenções em espaços públicos de grande circulação e nas empresas da categoria, nas datas de assembleia. O objetivo é mostrar de forma rápida o trabalho das entidades representativas e seus resultados práticos na vida dos trabalhadores.

Além de expor banners informativos, o SINTPq ficará disponível para dialogar com as pessoas e sanar eventuais dúvidas. Confira a seguir os tópicos que farão parte da campanha.

O que os sindicatos fazem?

  • • Realizam negociações coletivas com empresas privadas e governos
  • • Buscam melhorias nos salários e condições de trabalho por meio das negociações
  • • Exercem pressão política contra projetos de lei e medidas governamentais que prejudicam os trabalhadores
  • • Propõem e defendem políticas públicas benéficas para suas categorias e os trabalhadores em geral
  • • Realizam atividades de lazer, cultura e cidadania para seus associados e a comunidade
  • • Promovem constantes meios de formação aos trabalhadores: cursos, debates, palestras etc

Alguns direitos conquistados pelos sindicatos no Brasil e ao redor do mundo

  • • Férias remuneradas
  • • Jornada de trabalho de 8h diárias
  • • Licença Maternidade
  • • Direito à greve
  • • Seguro Desemprego
  • • Aviso Prévio
  • • Faltas justificadas

Como você pode fortalecer o seu sindicato?

  • • Participe das assembleias e debates sobre as negociações coletivas
  • • Torne-se sócio da entidade e contribua com a sua manutenção
  • • Fiscalize e exija as melhores posturas da diretoria do sindicato
  • • Converse com seus colegas sobre a importância da luta coletiva e da sindicalização
  • • Fortaleça as manifestações em defesa dos trabalhadores e das trabalhadoras

30 anos de trabalho

Este ano é especial para o SINTPq e para a categoria. No dia 13 de novembro, a entidade completará 30 anos de trabalho em prol dos profissionais da ciência e da tecnologia. Atualmente, o sindicato representa por volta de 7 mil trabalhadores, divididos em mais de 30 empresas. Os desafios são cada vez maiores, mas o empenho e o orgulho de representar uma categoria tão importante para o Brasil também crescem a cada dia.

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Negociações de 2019 conquistam resultados positivos na categoria

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Apesar das dificuldades enfrentadas neste ano, causadas pela atual crise econômica e pelos ataques do Governo Federal aos direitos dos trabalhadores, o SINTPq conseguiu garantir resultados positivos nas campanhas salariais da categoria.

Por meio de muito diálogo com os trabalhadores e argumentação com as empresas, foi possível obter aumentos reais nos salários e melhorias nos benefícios em boa parte das negociações. Resultados como esse, em meio ao atual cenário do país, representam grandes vitórias para o sindicato, pois melhorias nas condições de trabalho garantem mais qualidade de vida para os profissionais da categoria e suas famílias.

Nos casos em que a via negocial não foi suficiente para garantir os direitos dos trabalhadores, como no IPT (Instituto de Pesquisas Tecnológicas) e na Amazul (Amazônia Azul Tecnologias de Defesa), o SINTPq atuou juntamente com seu departamento jurídico e conquistou a tão importante recomposição salarial.

Para 2020, a expectativa é de que a crise econômica e medidas do governo prejudiciais aos trabalhadores, como a recente MP da carteira verde e amarela, continuem dificultando as negociações. Por isso, é importante que os profissionais da categoria estejam ainda mais mobilizados, participando ativamente das campanhas salariais e tornando-se sindicalizados.

Independentemente das adversidades econômicas e políticas, a equipe do SINTPq seguirá lutando para garantir a manutenção dos direitos e novas conquistas nas empresas da base.

Campanhas Salariais Finalizadas no 2º Semestre

IPCA Data-base Novembro: 2,54%
IPCA Data-base Agosto: 3,22%

Daitan
• 4% de reajuste (1,46% de ganho real)
• Redução no prazo p/ pagamento do Banco de Horas (9 meses)
• Implementação de Auxílio Babá

NXP
• Reajuste escalonado entre 4% e 5,5% (Até 2,96% de ganho real)
• Ampliação da Licença Paternidade p/ 7 dias

CPQD
• 3% de reajuste (0,46% de ganho real)
• Retorno da Uniodonto na Assistência Odontológica
• Dias ponte sem necessidade de compensação

FEALQ
• 4,22% de reajuste (1% de ganho real)
• Assistência Médica com 2 primeiras consultas sem coparticipação

Cargill
• 2,55% de reajuste (INPC)
• Vale Alimentação reajustado p/ R$ 210,00

CNPEM
• 3,22% de reajuste
• Inclusão da Previdência Privada no Acordo Coletivo de Trabalho

IPT
• 4,77% de reajuste
• Manutenção dos benefícios

Fundepag
• 3,22% de reajuste
• Manutenção dos benefícios

Venturus
• 2,54% de reajuste
• Acordo para os dias pontes
• Ganhos reais para alimentação/refeição

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SINTPq completa 30 anos em 2020

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Com o fim de 2019, ano marcado por muitos desafios superados, o SINTPq se prepara para a chegada de uma importante marca. Em 13 de novembro de 2020, o sindicato completará 30 anos de trabalho em defesa dos profissionais em pesquisa, ciência e tecnologia.

Durante essas quase três décadas, não faltaram momentos de dificuldade, mas todos eles foram superados pela seriedade e dedicação empenhada por todos que fizeram parte do time SINTPq ao longo de todos esses anos.

Para celebrar esse aniversário especial, diferentes atividades já estão sendo planejadas e colocadas em prática. Além de comemorações, o SINTPq deseja que 2020 seja marcado por novas conquistas e pela chegada de ainda mais associados e associadas. Em 2019, foram aproximadamente 100 novas sindicalizações e 2020 tem tudo para ser ainda melhor.

A direção do SINTPq agradece a todos os trabalhadores e trabalhadoras que contribuíram com a entidade nesses quase 30 anos, em especial os sindicalizados, e a todos os parceiros que ajudaram o sindicato durante essa longa caminhada.

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Confraternização SINTPq reúne mais de 500 associados e familiares em dia de lazer

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O dia 30 de novembro foi marcado por mais uma edição da tradicional Confraternização SINTPq. Entre 9h e 17h, sócios e sócias do sindicato puderam compartilhar um dia de lazer e diversão com seus familiares no Hotel Estância Atibainha, em Nazaré Paulista.

Neste ano, a festa contou com mais de 500 participantes, que puderam aproveitar as tradicionais atrações da festa, como a piscinas, recreação e Papai Noel para as crianças, boa comida e o sempre aguardado sorteio de brindes.

Os participantes também puderam conhecer as áreas ecológicas do hotel e aproveitaram o ar limpo, digno de uma reserva na Mata Atlântica. Para os mais corajosos, a festa disponibilizou uma tirolesa com 15 metros de altura e 150 metros de extensão. Outras opções de lazer foram o trenzinho, karaokê, pedalinhos e os amantes da natureza puderam até mesmo conhecer os animais do hotel fazenda.

A confraternização também foi marcada pela apresentação do logo comemorativo de 30 anos do SINTPq, eleito pelos associados em votação. Em 2020, o sindicato completará três décadas de história e, para iniciar os preparativos das celebrações, uma eleição com duas opções de logo foi realizada com os sócios durante o mês de outubro.

Associados e associadas registraram, através das redes sociais, fotos e vídeos dos momentos marcantes deste sábado animado. As imagens do evento já estão disponíveis na página do SINTPq no Facebook.

Confira as fotos da Confraternização SINTPq 2019

A direção do SINTPq agradece aos associados, seus familiares e convidados que participaram da confraternização e tornaram esse dia ainda mais especial. Sem o apoio de cada um dos sócios e sócias do sindicato, seria impossível manter a luta por melhores condições de trabalho e a promoção de momentos de lazer, como o do último sábado.

 

 

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Acompanhe as novidades das campanhas salariais 2019/20

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Reunião negocial no dia 23/10 contou com representantes do sindicato e da NXP

Venturus: Trabalhadores e trabalhadoras do Venturus aprovaram na segunda, dia 16/12, a proposta oferecida pela empresa. O novo Acordo Coletivo de Trabalho estabelece reajuste em salários de 2,5350%, ganhos reais no vale alimentação e vale refeição, além de um novo acordo para os dias ponte. 

Eurofins: A contraproposta da Eurofins foi rejeitada pelos funcionários em assembleia no dia 5/12. Com isso, as negociações serão retomadas em busca de melhores propostas.

FEALQ: Os profissionais da FEALQ aprovaram a contraproposta da empresa e encerraram a campanha salarial 2019/20. A decisão foi votada em assembleia na manhã de ontem, dia 28 de novembro. O novo Acordo Coletivo de Trabalho garantiu 1% de aumento real nos salários e benefícios, totalizando 4,22% de reajuste. 

JAPH: O novo Acordo Coletivo de Trabalho foi aprovado em assembleia no dia 28/11. O acordo estabelece reajuste nos salários e benefícios conforme o IPCA (3,22%). Além disso, a participação financeira dos trabalhadores no custeio do auxílio alimentação e da assistência médica não sofrerá aumento.

NXP: Os funcionários aprovaram no dia 7/11 a contraproposta oferecida pela NXP. Os salários serão reajustados da seguinte forma:

  • • Reajuste salarial de 5,5% para salários até R$ 8.000,00
  • • Reajuste salarial de 4% para salários entre R$ 8.000,01 e R$ 15.900,00
  • • Adicional fixo de R$ 588,00 para salários acima de R$ 15.900,00

Daitan: Trabalhadores e trabalhadoras aprovaram no dia 11/11, a contraproposta oferecida pela empresa. O salário dos funcionários será reajustado em 4%, o que equivale a um aumento real de 1,46% nos salários. Benefícios econômicos serão reajustados do mesmo modo.

Cargill: Os profissionais encerraram em 19/11 a campanha salarial 2019/20. Os salários e benefícios econômicos de todos os funcionários serão reajustados conforme o INPC (2,55%). O vale-alimentação será reajustado para R$ 210,00 mensais e o fechamento do banco de horas fica estabelecido para 31 de janeiro de 2021. 

CPQD: A campanha salarial do CPQD foi encerrada no dia 19/11 com resultados positivos. Como exemplo, é possível citar o reajuste com aumento real nos salários e benefícios (total de 3%), o retorno da Uniodonto na Assistência Odontológica e a manutenção dos dias ponte sem necessidade de compensação.

SIDI: Os funcionários rejeitaram a contraproposta em assembleia no dia 16/12. Na reunião os funcionários definiram as prioridades para as próximas negociações, que serão retomadas em janeiro. 

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SINTPq promove ações em apoio ao Outubro Rosa

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Com a chegada de Outubro, tem início a maior campanha nacional de combate ao câncer de mama. O SINTPq participa todos os anos desse importante movimento e já providenciou a iluminação de seu prédio na cor rosa. Esse gesto é praticado todos os anos em edifícios de todo o país.

Para levar mais informação aos profissionais da categoria, também foi produzida uma edição especial do SindCast, o podcast do SINTPq, abordando os direitos trabalhistas e sociais dos trabalhadores e trabalhadoras com câncer.

O programa conta com a participação da advogada trabalhista Thaís Cremasco e da diretora do SINTPq Filó Santos, que já venceu o câncer de mama e tem muitas experiências e lições de vida para compartilhar. Para ouvir, basta acessar abaixo ou fazer uma busca por SindCast no Spotify.

 

Eu visto essa camisa

A categoria também poderá participar contribuindo com a 5ª edição da campanha “Outubro Rosa: Eu visto essa camisa”. Para isso, basta enviar fotos com seus colegas de trabalho usando peças de roupa ou adereços na cor rosa para o WhatsApp do sindicato (19 97416-5418). As imagens serão publicadas no Instagram do SINTPq.

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