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Comunicação

Campanha salarial da Daitan é encerrada; confira os detalhes

Em assembleia na sexta-feira (19), os funcionários da Daitan aprovaram a contraproposta da empresa e encerraram a campanha salarial deste ano. O novo acordo garante reajuste de 5%, o que, de acordo com as previsões para o IPCA de novembro, equivale a um ganho real de aproximadamente 0,5%.

Também foi obtida a possibilidade de antecipação de 50% do 13º em janeiro, a ultratividade do Acordo Coletivo e a garantia de negociação prévia para a realização de qualquer mudança nas relações de trabalho.

Em relação à contribuição negocial, serão seguidas as normas descritas no final do comunicado. Os trabalhadores que não desejarem contribuir com o trabalho e manutenção do SINTPq terão a opção de recusa individual.

Pesquisa: Ajude o SINTPq a melhorar cada vez mais

Seguindo a sugestão de funcionários presentes na última assembleia, o SINTPq está promovendo uma pesquisa de opinião sobre a sindicalização na Daitan, sugestões para melhorias e motivos para a não adesão ao sindicato. Nos ajude respondendo e compartilhando o formulário disponível no link.

Normas da contribuição negocial

• Os trabalhadores aprovaram o desconto de 3,33% no salário nominal, dividido em 4 parcelas de 0,825% ao mês, a partir de Novembro/2018 descontado na folha de pagamento.
• O SINTPq encaminhará até o dia do fechamento da folha de pagamento uma lista contendo o nome dos trabalhadores que se opuseram ao desconto e os respectivos boletos com vencimento todo dia 10, sendo que o primeiro repasse deverá ser feito em 10 de dezembro de 2018.
• O prazo para oposição a esta contribuição será no período de 22 de outubro a 05 de novembro de 2018.
• Os trabalhadores poderão se opor ao desconto através do e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo., no período mencionado acima, citando o seu nome completo, seu CPF, o nome da empresa e a afirmação: Não desejo colaborar com a contribuição negocial referente ao Acordo Coletivo de Trabalho assinado entre sindicato e Daitan;
• Os trabalhadores que comprovarem estar em período de férias durante o período de oposição, terão o período de recusa prorrogado por 10 (dez) dias, a contar da sua data de retorno.
• Para os trabalhadores que forem admitidos durante a vigência do acordo, será concedido um prazo de 10 (dez) dias para oposição, a partir da sua data de admissão, e a cobrança deverá ser feita em parcela única no mês subsequente ao da admissão.
• Para os trabalhadores que forem desligados durante o período de pagamento, as parcelas restantes deverão ser descontadas em rescisão.

Manipulações divulgadas no Whatsapp levam a 'hackeamento da democracia'

A infiltração do Whatsapp na vida da maior parte da população e a possibilidade de se saber, por meio do comportamento de usuários de redes sociais, os sentimentos que podem influenciar suas decisões trazem inúmeras possibilidades de manipulação da escolha política de milhões de pessoas no Brasil. Para o professor da Faculdade de Arquitetura e Urbanismo da USP Miguel Wisnik, trata-se de um método mais eficiente de influenciar as pessoas do que era feito até então pela mídia tradicional.

"As novas tecnologias mudaram o cenário do jogo. A grande imprensa, se quisesse manipular a informação, faria isso às vistas de todo mundo, teatralizando coletivamente a sua posição e sofrendo as consequências da avaliação pública disso. O Whatsapp é absolutamente capilar e permite mensagens em segredo, que chegam quase personalizadamente sem essa avaliação pública, e muito rápido", avalia o professor, em sua participação na coluna Espaço em Obra, na Rádio USP.

Para ilustrar tal poder, Wisniki cita o caso da empresa Cambridge Anatlytica, que teve participação decisiva na eleição de Donald Trump nos Estados Unidos e na votação do Brexit, no Reino Unido. "Atuou de maneira a filtrar dados das pessoas por meio de seu comportamento em redes sociais, permitindo que esses dados gerassem grandes quantidades de mensagens por Whatsapp, que chegam a pessoas com a predisposição do tipo de sentimento que as afetará para tomar decisões", explica.

"No caso agora do Brasil, com crise econômica, social e das instituições, é um contexto onde frutifica, nasce o fascismo. Através dessa realidade de manipulação insidiosa você consegue atingir de forma muito eficaz", analisa Wisnik, mencionando casos de "viradas" de última hora no processo eleitoral brasileiro. "Nem vou citar o caso mais evidente, do próprio Bolsonaro, mas os candidatos a governador no Rio de Janeiro e em Minas Gerais, no Senado em São Paulo com Major Olímpio (PSL), chegaram como um fenômeno meteórico, de uma hora pra outra. São situações que desafiam qualquer lógica de previsão, de boca de urna do Ibope ou Datafolha, pois se fazem do nada. Isso é produto desse tipo de campanha."

Em entrevista concedida à Agência Pública nesta semana, o filósofo Vladimir Safatle também chamou a atenção para a situação. "O Brasil está na rota de uma lógica de extrema direita internacional na qual você não opera mais no espaço aberto, você opera no espaço obscuro, virtual, utilizando dados da Cambridge Analytica, como os caras fizeram, para direcionar mensagens de maneira muito específica, criando esses vídeos…", diz. "Eu vi os vídeos em que eles misturavam imagens das manifestações com imagens de mulheres profanando símbolos religiosos, imagens feitas para chocar a classe média brasileira. É claro, a esquerda não estava preparada pra isso, ninguém está preparado pra isso. Foi uma lógica de outro tipo de campanha que a gente nunca tinha visto. E uma campanha feita em cima do desprezo do embate no espaço público."

O professor doutor em Ciência Política da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) Wagner Romão também alertou, na Rádio Brasil Atual, sobre o fato de as fake news explorarem o preconceito e falsas associações de imagens, tendo afetado a repercussão do movimento #Elenão. Em função da pouca cobertura da mídia tradicional, a narrativa das manifestações foi perdida para os grupos que produziram notícias falsas. “Infelizmente aí a gente tem aquela antiga conexão entre os interesses políticos, econômicos com os interesses da grande mídia. Eles agiram para reforçar o fascismo que nós estamos vendo às portas de se tornar governo no Brasil”, aponta Romão.

"Queria lembrar que hoje já existe também o 'Photoshop de áudio'que permite você criar através do som falas falsas, usando o timbre de voz da pessoa", ressalta ainda Wisnik. "Chegamos a um ponto de hackeamento da democracia muito avançado, o que coloca em perigo e em suspeita a própria democracia com todos os fundamentos que sempre a ampararam."

por Redação RBA - Rede Brasil Atual

CNPEM: Rodada negocial é remarcada para segunda-feira (22)

A pedido do CNPEM, a reunião negocial agendada para ontem (16) foi remarcada para segunda-feira, dia 22. Como justificativa, a direção da empresa alegou que ainda não conseguiu formular sua contraproposta para a campanha salarial 2018/19. Dessa forma, a expectativa é de que a mesma seja levada para a reunião de segunda-feira.

A conversa acontece às 14h30, na sede do Centro. Havendo novidades, os trabalhadores e trabalhadoras serão informados.

Amazul não envia informações e reunião sobre o PAMSE é cancelada

No dia 26 de setembro, sindicato e empresa realizaram a primeira reunião para tratar da situação do PAMSE. O debate foi necessário, mas ainda insuficiente para o aprofundamento do tema. Ao término da conversa, o SINTPq reiterou o pedido feito via ofício no dia 12/09, que solicitou uma série de informações necessárias para uma adequada discussão sobre o plano de assistência médica.

Outra conversa estava agendada para amanhã, dia 17 de outubro. Entretanto, como a empresa não enviou as informações necessárias, mesmo com o considerável prazo disponível, a realização da reunião tornou-se inviável. Dessa forma, o sindicato comunicou a empresa sobre o cancelamento da agenda.

A direção do SINTPq avalia que, com o não envio das informações, a empresa está protelando a discussão ou não está disposta a buscar, conjuntamente com o sindicato, uma solução para a questão da assistência médica na Amazul.

O SINTPq espera que, após essa manifestação, a empresa se empenhe em obter as informações solicitadas e apresente ao sindicato o mais breve possível para que, dessa forma, uma reunião efetiva possa encaminhar soluções. Confira abaixo a documentação reivindicada.

  • • Apresentação feita aos trabalhadores da AMAZUL pela Sra. Kelly da Emgepron;
  • • Estudos sobre a comparação com outros planos de saúde;
  • • Dados referentes aos trabalhadores da AMAZUL e seus dependentes no PAMSE, por faixa etária e percentual de contribuição;
  • • Informações sobre a auditoria externa realizada pelo PAMSE;
  • • Estudos atuariais que embasaram a proposta de reajuste;
  • • Regulamento atual do plano e as últimas alterações.
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