Neste dia 1º de agosto, o SINTPq abriu o período de envio de sugestões para a pauta reivindicatória. Até o dia 15 deste mês, os profissionais das empresas com data-base em 1º de novembro poderão enviar suas contribuições pelo e-mail campanhasalarial@sintpq.org.br.

As empresas com data-base em novembro são: CPQD, SiDi, Venturus, CTC, Facti, Eldorado, Encora, Cargill e SynTech.

Após o prazo de sugestões, haverá uma assembleia para formação de pauta, onde serão debatidas as sugestões enviadas e outras que surjam no encontro. É importante lembrar que questões que não forem tratadas durante esse processo só poderão ser retomadas na próxima campanha salarial.

Neste ano, o SINTPq segue pautando importantes debates contemporâneos do mundo do trabalho. Entre eles estão a redução de jornada, a equiparação entre as licenças maternidade/paternidade e o cuidado com a saúde mental.

Dialogando com os trabalhadores e trabalhadoras, o SINTPq busca ir além da simples formulação de um documento com as demandas dos funcionários. Reajustar salários e manter benefícios já existentes é fundamental, mas o sindicato entende que é preciso avançar em direção a condições de trabalho que promovam o bem-estar físico e mental, a equidade de gênero e a cidadania.