Na pauta, o sindicato irá abordar importantes assuntos como a situação do transporte fretado, a manutenção do adicional de periculosidade, assim como o adicional de turno. Sobre a remuneração variável anual (RVA), o SINTPq defende que os resultados alcançados pela empresa são fruto direto do compromisso, da dedicação e da competência de seus trabalhadores. Por isso, considera injustificável que a RVA seja destinada exclusivamente à diretoria, sem contemplar aqueles que efetivamente constroem os resultados da empresa no dia a dia.

A indignação da categoria aumentou após a aprovação do pagamento da RVA 2025 aos diretores da AMAZUL, conforme registrado em ata do Conselho de Administração. Para o sindicato, não pode haver remuneração variável baseada nos resultados apenas para a alta administração. Se os resultados são construídos coletivamente, o reconhecimento também deve ser coletivo.

Além disso, a reunião abordará os impactos do novo Plano de Cargo, Remuneração e Carreira (PCRC) e as preocupações geradas pela Resolução da Diretoria Executiva nº 117 (RDA 117), que estabeleceu tratamento diferenciado para um grupo específico de trabalhadores no processo de promoções e progressões. O SINTPq questiona a adoção de critérios excepcionais para parte dos empregados enquanto diversos trabalhadores afetados pelas mudanças promovidas pelo PCRC 2025 seguem sem respostas para suas demandas de valorização profissional.

O sindicato entende que qualquer correção de distorções deve ocorrer de forma transparente, equilibrada e isonômica, garantindo tratamento justo a todos os trabalhadores atingidos pelas mudanças.

Diante deste cenário, para fortalecer o debate e orientar os empregados sobre seus direitos, a reunião contará com a participação do corpo jurídico do SINTPq para a devida orientação dos trabalhadores. Será uma oportunidade para que cada trabalhador e trabalhadora amplie seu conhecimento sobre as questões em discussão e fortaleça sua participação na defesa de seus direitos.

Programe-se! Será dia 02 de Julho, uma quinta-feira, das 11h às 13h, em frente aos portões da AMAZUL em IPERÓ. A luta é coletiva e só teremos sucesso se trabalhadores e sindicato atuarem juntos para mantermos condições dignas de trabalho. Cola com o SINTPq: https://www.sintpq.org.br/seja-socio