As trabalhadoras da Nobre definiram a pauta de reivindicações para a campanha salarial deste ano. Além da recomposição inflacionária com base no IPCA mais 3% de aumento real aplicados nos salários e benefícios com impacto econômico (vale alimentação, vale refeição, adicional de permanência e auxílio creche), foram incluídas clausulas para day off no mês de aniversário e extensão de folgas remuneradas em caso de casamento e falecimento.

Todas as demais cláusulas presentes no atual acordo coletivo de trabalho ficam mantidas, assim como as cláusulas reivindicadas na antiga pauta de reivindicação.

O sindicato irá formalizar a empresa sobre as demandas sugeridas e marcará uma reunião de negociação para que as trabalhadoras sejam atendidas.

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