Os trabalhadores e trabalhadoras da Cargill definiram a pauta de reivindicações que norteará as negociações entre SINTPq e empresa na campanha salarial deste ano. A assembleia ocorreu de forma virtual na manhã desta quarta-feira (28).

Entre os principais pontos aprovados na assembleia, destacam-se:

• Reajuste: Reajuste com base no IPCA acumulado, acrescido de 4% de aumento real.
• Vale Alimentação (VA): Aumento do valor para R$ 350.
• Licença Paternidade: Ampliação para 20 dias, com possibilidade de extensão para até 180 dias em casos especiais.
• Licenças autorizadas: Nos casos de acompanhamento em consultas e exames, casamento, falecimento, dia do aniversário.
• Auxílio Creche: Benefício garantido tanto para pais quanto para mães,
• Vale Refeição (VR): Inclusão de uma cláusula de VR
• Multa por Descumprimento: Aplicação de multa em caso de descumprimento do Acordo Coletivo pela empresa.

Também foram mantidas todas as cláusulas vigentes no atual Acordo Coletivo de Trabalho.

Agora, o SINTPq irá editar a pauta e, assim que estiver formatada, irá disponibilizar nos seus canais para acesso e consulta de todos os trabalhadores.

Este documento também será apresentado para a empresa para dar início às negociações referente à campanha salarial.

Fique atento às próximas etapas! Você também pode entrar no grupo de WhatsApp da Cargill e receber as informações sobre o andamento da campanha salarial em primeira mão: https://chat.whatsapp.com/GZxC1EPmDQVLpbqisUKMsx

Para fortalecer essa luta, seja um sócio e contribua com nossa atuação pela causa dos trabalhadores e trabalhadoras: https://sintpq.org.br/seja-socio