O Janeiro Branco, realizado no início do ano, integra o calendário nacional de campanhas voltadas à saúde mental. Institucionalizada pela Lei nº 14.556/2023, a iniciativa prevê ações de caráter informativo e educativo para a promoção da saúde mental e a prevenção de transtornos psíquicos, incluindo o debate sobre o tema no mundo do trabalho.

Para o SINTPq, a saúde mental no trabalho está associada às condições oferecidas pelas empresas, às metas e formas de cobrança, às relações profissionais e ao direito de exercer as atividades sem adoecimento, assédio ou sobrecarga. O entendimento é que o sofrimento psíquico está ligado aos contextos de trabalho e à organização das atividades, e não apenas a fatores individuais.

Entre as ações desenvolvidas pelo SINTPq está a pesquisa anual de saúde mental, realizada com trabalhadores da categoria. O levantamento referente a 2024 indicou que mais da metade dos respondentes afirmou já ter considerado deixar o emprego em razão do estresse relacionado ao trabalho: 

Confira a matéria completa com os resultados da pesquisa de 2024:
Mais da metade dos trabalhadores pensa em deixar o emprego por estresse, aponta pesquisa do SINTPq

A partir desses dados, o sindicato debate os resultados, formula propostas e constrói ações coletivas voltadas à melhoria das condições trabalhistas. Além disso, o SINTPq também desenvolve ações permanentes por meio do Projeto Lidiana Lucindo Moraes, que reúne iniciativas como o Instituto de Terapia Aplicada (ITA), a Rede Margarida e o canal de denúncias de assédio no trabalho. Conheça mais sobre essas ações em: Apoio psicológico 

Pesquisa de Saúde Mental 2025

A pesquisa de saúde mental de 2025 já está disponível, e a participação dos trabalhadores é fundamental para fortalecer o diagnóstico e ampliar a capacidade de reivindicar mudanças concretas junto às empresas.

Participe: Saúde Mental no Trabalho