SINTPq solicita esclarecimentos ao IPT sobre implementação do Plano de Empregos e Salários
Ofício encaminhado à direção do instituto questiona concurso público, reposição de vagas e cronograma de implementação do PES

O Sindicato dos Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo (SINTPq), em conjunto com a representante dos empregados no Conselho de Administração do Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT), encaminhou à direção da instituição um ofício solicitando esclarecimentos sobre a aprovação e a implementação do Plano de Empregos e Salários (PES).
O documento, enviado em 6 de março, reconhece a importância da aprovação do plano para a estruturação profissional do instituto, mas aponta a necessidade de esclarecimentos sobre pontos relacionados à sua implementação.
Entre os questionamentos apresentados estão o PEDIDO DE informações sobre a autorização para realização de concurso público, critérios para reposição de vagas e o cronograma de implementação dos enquadramentos previstos no plano.
O ofício também solicita acesso ao texto atualizado do PES aprovado pelas instâncias governamentais e a documentos relacionados ao processo de aprovação do plano.
O sindicato informou que aguarda retorno formal da direção do IPT dentro dos prazos previstos na legislação de acesso à informação.
O documento completo encaminhado ao instituto está disponível no anexo deste comunicado.
Veja também
SINTPq apoia mobilização do 1º de Maio e reforça luta pelo fim da escala 6x1
29/04/2026Foto: Dino Santos O SINTPq, Sindicato dos Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia do Estado de ...
SINTPq alerta para impacto mortal dos riscos psicossociais e cobra ação urgente sobre condições de trabalho
27/04/2026O Sindicato dos Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo (SINTPq) ...
1º de Maio em Campinas: Classe trabalhadora ocupa as ruas pelo fim da escala 6x1
24/04/2026O Sindicato dos Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo (SINTPq), ...













