Os trabalhadores e trabalhadoras da FEALQ aprovaram a contraproposta da empresa e os salários e benefícios com impacto econômico serão reajustados com base no IPCA do período, que fechou para a data base de 1º de agosto em 4,5%.

O horário de almoço também volta a ser de uma hora. Uma das perdas foi o Gympass, o qual a empresa alegou não conseguir manter devido abaixa adesão da categoria.

Agora, o SINTPq notificará a empresa para validar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) a fim de que ele seja aplicado imediatamente. Quando o ACT estiver assinado ele será disponibilizado em nossos canais.

O sindicato agradece a participação de todos os trabalhadores e trabalhadoras durante esta campanha salarial.

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