Os trabalhadores e trabalhadoras da Venturus definiram em assembleia na tarde desta segunda-feira (26) a pauta de reivindicações que norteará as negociações entre o SINTPq e a direção da empresa para a campanha salarial deste ano.

Entre as pautas está:

•  Reajuste salarial: Os salários serão reajustados com base no IPCA acumulado mais 4% de aumento real;
• Auxílio-creche: no valor de meio salário mínimo por 4 anos;
• Auxílio PCD: inclusão desta cláusula no valor de meio salário mínimo para pais de crianças PCD, independente da idade, e com duração equivalente à permanência do trabalhador na empresa;
• Licença paternidade: ampliação para 40 dias;
• Vale Refeição: manutenção do benefício para as licenças paternidade e maternidade;
• Jornada de trabalho: manutenção dos dias de pontes e retirada das compensações.

Agora, o SINTPq irá editar a pauta e, assim que estiver formatada, irá disponibilizar nos seus canais para acesso e consulta de todos os trabalhadores.

Este documento também será apresentado para a empresa para dar início às negociações referente à campanha salarial.

Para fortalecer essa luta, associe-se por meio do formulário: https://sintpq.org.br/seja-socio