Em assembleia realizada na última quarta-feira (28), os profissionais do Instituto Brain aprovaram a contraproposta da empresa para a campanha salarial 2022/2023. O novo acordo altera a data-base para o mês de maio. Portanto, o ACT 2023/2024 deve ser assinado ainda no primeiro semestre do próximo ano.

Além da mudança de data-base, pisos e salários serão reajustados em 8,83%, abaixo do IPCA do período (10,07%). Já os benefícios (cartão, auxílio creche e auxílio PCD) terão aumento real, com reajuste de 11%, todos retroativos a agosto.

Os próximos passos são a assinatura do acordo e o registro no Ministério do Trabalho. O SINTPq agradece a participação de todos e todas e reforça a importância da sindicalização. Além de fortalecer o sindicato, sócios e sócias têm acesso a uma série de benefícios. Confira os detalhes no link.