Em assembleia realizada na última segunda-feira (23), os trabalhadores do Instituto Brain definiram a pauta de reivindicações para a campanha salarial 2022/2023. Além da manutenção das cláusulas do acordo vigente, foram incluídos os seguintes pontos:

• Recomposição de salários e benefícios de acordo com o IPCA mais 3% de aumento real;
• Licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de 20 dias;
• Reajuste do piso salarial para dois salários mínimos;
• O trabalhador terá a opção de alterar a modalidade do plano de saúde;
• O Brain deverá garantir a igualdade de tratamento salarial, independentemente do gênero;
• O Brain deverá garantir todos os direitos previstos no ACT para funcionários em união homoafetiva.

A íntegra da pauta de reivindicações pode ser acessada no site do SINTPq pelo link.

A pauta já foi enviada à empresa e o SINTPq realizará uma reunião negocial em breve. Não deixe de participar das próximas assembleias, o sindicato informará os trabalhadores a cada nova etapa da campanha salarial.

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