Notícias | Sidi: Assembleia discute contraproposta da empresa na quinta-feira (06)

Sidi: Assembleia discute contraproposta da empresa na quinta-feira (06)

04/11/2014

A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores em Atividades (Diretas e Indiretas) de Pesquisa e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia de Campinas e Região – SINTPq, convoca todos os trabalhadores do Sidi para que compareçam na Assembleia Geral Extraordinária que será realizada no próximo dia 6 de novembro de 2014, na sede da empresa, às 11h em primeira convocação e não havendo quórum às 11h30 em segunda convocação com qualquer número de pessoas para deliberar sobre a seguinte pauta:

1) Discussão e votação da contraproposta da empresa para a Campanha Salarial 2014/2015.

Contraproposta

A empresa propõe o reajuste salarial por escalonamento, com base em faixas salariais pré-estabelecidas, cujos percentuais são definidos da seguinte maneira:

- Para salários até R$7.240,00 (10 salários mínimos), reajuste de 7%;

- Para salários entre R$7.240,01 e R$14.480,00 (20 salários mínimos), reajuste de 6,5%, mais os reajustes referentes às faixas salariais anteriores;

- Para salários acima de R$14.480,00, reajuste de 6% mais os reajustes referentes às faixas salariais anteriores;

- Reajuste no valor de 0,8% sobre o valor do salário-base vigente em outubro de 2014, para salários até R$7.240,00. Para salários acima desse valor, reajuste de R$57,92. O aumento ocorrerá a partir de março de 2015.

O Sidi apresenta também uma contraproposta de 10% de aumento sobre o valor do auxílio creche. Com esse reajuste o montante passaria de R$ 213,00 para R$ 235,00 mensais, sendo pago por filho com idade máxima de 3 anos e 11 meses. O vale refeição recebeu uma proposta de aumento de 4,96%, que elevaria o seu valor de R$ 524,00 para R$ 550,00 ao mês.

A empresa solicitou ainda a inclusão de três itens no novo Acordo Coletivo de Trabalho. A primeira solicitação sugere que seja permitida a elaboração de contratos de trabalho por tempo determinado. O Sidi também propõe a criação de um banco de horas, com jornada regular máxima de 10 horas diárias e compensação dessas horas em no máximo 6 meses. O último item solicita uma alteração no atual horário flexível, que determina a entrada entre 7h e 9h e saída entre 16h e 18h. Com a mudança sugerida o horário de entrada passaria a ser das 8h às 10h e a saída ocorreria entre às 17h e 19h.