Os profissionais do Venturus aprovaram a contraproposta da empresa em assembleia na manhã de terça-feira, dia 19. Com isso, a campanha salarial 2018/17 foi encerrada e o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) será assinado.

Entre os principais pontos do novo ACT estão:

• -Reajuste salarial: IPCA (2,7013%);
• -TR: Será reajustado pelo índice do Nono Miquele (4%). Novo valor: R$ 25,44;
• -TA: IPCA (novo valor será R$ 472,43);
• -Quilometragem: Reajustado para R$ 0,819 em 1º de dezembro;
• -Abono: O Venturus garantirá 68% do abono. 

Durante a assembleia, os trabalhadores também discutiram a falta de clareza nas métricas para o abono anual. Como alternativa para essa questão, os funcionários elegeram dois colegas de trabalho para acompanhar o processo de cálculo e pagamento do abono.

A direção do Sindicato encaminhará os nomes ao Venturus e espera que a empresa aceite a participação dos funcionários. Somente com atitudes como essa será possível estabelecer uma relação de transparência para com os trabalhadores.

Sustentabilidade sindical

Após a aprovação do ACT, os trabalhadores discutiram a sustentabilidade financeira do SINTPq. Os funcionários aprovaram o desconto de 3,3% nos salários, em favor do SINTPq, divididos em seis parcelas iguais pagas a partir de fevereiro.

Os empregados poderão fazer a recusa individual do pagamento mediante apresentação de carta na sede do SINTPq entre os dias 8 e 28 de janeiro de 2018. Funcionários em férias durante esse período terão 20 dias após o retorno a suas atividades para apresentar a recusa.