Na tarde de ontem, dia 22, os advogados do Sindicato e da Amazul se reuniram para discutir o fim da ultratividade, imposto pela reforma trabalhista.

A posição da empresa é pela manutenção dos benefícios. Existe a possibilidade de que um acordo específico garanta a continuidade de todos eles, desde que submetido à aprovação do Conselho de Administração. O SINTPq e seus advogados seguem trabalhando nisto.

Outra possibilidade de resolver a questão em definitivo consiste na empresa propor um índice de reajuste maior que o já recusado, mesmo que ele seja inferior a inflação (6,29%). Foi justamente o que o Presidente da empresa, Almirante Zanella, disse aos empregados no CTMSP, no CEA e na SEDE. Agora só falta cumprir o que foi dito!

A expectativa é que esses impasses sejam resolvidos em breve. Com isso, uma nova assembleia poderá ser convocada para deliberação dos trabalhadores e trabalhadoras.