No fim do dia de ontem (15), o SINTPq recebeu um comunicado de errata da Amazul sobre alguns itens da sua contraproposta. Para surpresa do sindicato, a errata inclui um prazo de até 60 dias para aplicação do reajuste, em caso de aprovação das condições oferecidas. Tamanha demora, segundo a empresa, se deve ao fato do Acordo Coletivo de Trabalho precisar ser apresentado ao CONSAD após eventual aprovação em assembleia. Diante dessa justificativa, ficam algumas perguntas:

Se a própria SEST oficializou a contraproposta atual, por que a mesma precisa ser levada ao CONSAD? Se o CONSAD manifestar oposição ao ACT aprovado, o reajuste não será pago? Esse procedimento realmente tem algum impacto ou trata-se de mera formalidade protelatória? Se a SEST formalizou a proposta de reajuste há dias, o CONSAD não poderia manifestar sua posição antecipadamente?

Esse tipo de situação serve apenas para aumentar a indignação diante de uma contraproposta já insatisfatória. Aproveitando a questão do CONSAD, outras perguntas pertinentes precisam ser feitas:

Quando a Amazul cortou o fretado de Aramar, o CONSAD precisou ser consultado? A empresa fez esse procedimento antes de cortar a periculosidade no RMB? O CONSAD tem sido ouvido sobre o atual plano de carreira, que não avança e desmotiva os profissionais a seguirem na empresa? Houve aprovação do CONSAD quando diversos benefícios foram cortados durante a pandemia?

A errata da Amazul inclui ainda um ajuste na redação sobre o pagamento do Vale Alimentação para os eventuais afastamentos autorizados. Por fim, a cláusula 23.1.7 passa a evidenciar que as horas positivas ou negativas do banco de horas poderão ser compensadas em comum acordo prévio entre a chefia imediata e o empregado.

O fato de mudanças ainda acontecerem a poucos dias da assembleia demonstra que os pedidos de esclarecimento do SINTPq foram fundamentais. Para que os trabalhadores votem com total segurança, é preciso esgotar todas as dúvidas e inconsistências de uma proposta de ACT. O sindicato tem tomado esse cuidado, visando garantir que o processo de decisão não seja tumultuado e incerto.

ERRATA AMAZUL: https://sintpq.org.br/info-ver.php?n=5425

Linha do tempo da campanha salarial 2023

Amazul e SEST conduziram o processo negocial deste ano de forma bastante desgastante. O SINTPq compilou a linha do tempo da negociação coletiva. Confira a seguir e repare nos momentos de grande demora para que empresa e secretaria apresentassem respostas.

03/10/22 | Abertura do prazo para envio de sugestões de pauta

25/10/22 | Assembleia define reivindicações da campanha salarial

27/10/22 | Pauta de reivindicações é enviada para a Amazul

09/01/23 | 1ª reunião negocial é finalmente agendada pela Amazul para 13/01

12/01/23 | Amazul cancela reunião e nova data é definida para 27/01

27/01/23 | Amazul oferece 70% da inflação (4%). Proposta é remanescente da gestão Bolsonaro e negociações continuam

16/02/23 | SINTPq consegue agendar reunião com a SEST para tratar da campanha salarial

27/04/23 | Após meses sem definição, Amazul afirma que a SEST fará uma visita no início de maio e que há expectativa para que seja apresentada contraproposta

04/05/23 | SINTPq entrega adesivos da campanha salarial e intensifica cobranças por contraproposta

05/06/23 | SINTPq cobra novamente contraproposta e agendamento de reunião negocial

13/06/23 | Reunião negocial é finalmente agendada para 14/06

14/06/23 | Em reunião com o SINTPq, Amazul finalmente apresenta contraproposta para a campanha salarial. Negociações continuam para tratar do banco de horas proposto pela empresa e avançar nas demais questões

23/06/23 | Trabalhadores enviam sugestões para a negociação do banco de horas

28/06/23 | Nova reunião negocial acontece, SINTPq apresenta demandas dos trabalhadores e Amazul afirma que dará devolutiva após análise

03/07/23 | SINTPq retoma contato com a Amazul cobrando devolutiva

14/07/23 | Após novas cobranças do SINTPq por uma devolutiva, Amazul afirma que aguarda retorno da SEST

19/07/23 | Amazul realiza reunião com a SEST, mas segue sem apresentar devolutiva

08/08/23 | Amazul e SEST finalmente respondem às demandas para o banco de horas e demais cláusulas. Depois de quase dois meses de protelação, Amazul e SEST pouco avançam na contraproposta

09/08/23 | SINTPq solicita alguns esclarecimentos sobre itens da contraproposta

14/08/23 | Após resposta da Amazul, SINTPq agenda assembleia

15/08/23 | Amazul envia errata com mudanças na contraproposta

17/08/23 | Live da Amazul na qual a empresa tentará explicar o inexplicável, como: Por que o reajuste salarial segue abaixo da inflação? Por que o vale refeição está defasado em mais de 30%? Por que sempre que a Amazul sugere mudanças no ACT é para retirar direitos?