O Sindicato dos Trabalhadores em Pesquisa, Ciência e Tecnologia do Estado de São Paulo (SINTPq) se reuniu com representantes da Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio (Fundepag) na última quinta-feira, 23, para dar continuidade às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027. O encontro teve como objetivo discutir as reivindicações aprovadas pelos trabalhadores e trabalhadoras na assembleia realizada em 22 de maio.

Durante a reunião, foi analisada a primeira devolutiva apresentada pela Fundação, construída a partir de consultas aos institutos de pesquisa que contam com trabalhadores contratados pela Fundepag. Diante da necessidade de aprofundar o debate sobre as principais reivindicações, ficou definido que a Fundação realizará uma nova rodada de diálogo com essas instituições antes de apresentar uma resposta formal ao Sindicato.

Entre as pautas consideradas prioritárias pelo SINTPq está a revisão dos valores dos benefícios de refeição/alimentação e transporte. O Sindicato reforçou que muitos trabalhadores atuam em cidades com custo de vida elevado, tornando os valores atualmente praticados insuficientes para atender às necessidades do dia a dia.

Além disso, direitos como cuidados com a saúde, que devem incluir desde exames preventivos a consultas médicas e odontológicas podem estar sendo depreciados, diante da tratativa dos atestados e comprovantes em relação ao banco de horas, com entendimento de alguns gestores de que essas horas não devem ser abonadas. 

A reunião também reafirmou o compromisso do Sindicato com as pautas aprovadas na assembleia de maio, que buscam melhorar a qualidade de vida dos profissionais que atuam em importantes centros de pesquisa do Estado, como o Instituto Biológico (IB) e o Instituto de Tecnologia de Alimentos (ITAL), além das equipes das áreas administrativas.

O SINTPq chamou atenção ainda para a elevada rotatividade de profissionais observada na Fundepag. Em um cenário de baixa taxa de desemprego no país, o Sindicato avalia que a dificuldade em reter trabalhadores pode estar relacionada à defasagem dos benefícios oferecidos, quando comparados aos praticados por outras fundações, institutos e empresas. Esse cenário contribui para a saída de profissionais qualificados em busca de melhores oportunidades, comprometendo a continuidade e a qualidade dos trabalhos desenvolvidos.

Vale lembrar que o documento contendo todas as pautas aprovadas na assembleia foi encaminhado pelo SINTPq à Fundepag em 29 de maio de 2026. Na ocasião, o Sindicato também solicitou a garantia da data-base da categoria. O documento pode ser consultado no site do sindicato através do link: https://sintpq.org.br/pautas-de-reivindicacao (Clique em “Pautas 2026/2027” e depois “FUNDEPAG”). 

A expectativa agora é que a Fundepag conclua as tratativas com os institutos de pesquisa para apresentar sua posição oficial. Após esse retorno, o SINTPq convocará uma nova assembleia para que os trabalhadores e trabalhadoras avaliem a proposta e deliberem sobre os próximos passos da campanha salarial. A luta é coletiva, e só teremos sucesso se trabalhadores e sindicato atuarem juntos para manter condições dignas de trabalho. Cola com o SINTPq: https://sintpq.org.br/seja-socio