Trabalhadores da FIPT aceitam contraproposta com recomposição inflacionária e aumento real

Novo Acordo Coletivo garante escalonamento com reajustes de até 10% de aumento real

01/07/2022

Em assembleia realizada nesta sexta-feira, dia 1º, os trabalhadores e trabalhadoras da FIPT aprovaram a contraproposta da empresa, encerrando a campanha salarial 2022/2023. Conforme divulgado anteriormente, o novo acordo contempla escalonamento no reajuste de salários. Confira:

  • Salários até R$ 3.000,00 = 22,28%
  • R$ 3.000,01 até R$ 4.000,00 = 18,28%
  • R$ 4.000,01 até R$ 5.000,00 = 16,28%
  • R$ 5.000,01 até R$ 6.000,00 = 14,28%
  • Acima de R$ 6.000,00 = 12,28%

Já os benefícios serão reajustados de acordo com o IPC-FIPE, enquanto o piso salarial será ampliado para dois salários mínimos.

O SINTPq reforça a importância da contribuição negocial. É fundamental para a manutenção do sindicato que os trabalhadores não se oponham ao desconto. Somente com a colaboração dos trabalhadores e trabalhadoras é possível construir um sindicato cada vez mais forte.

A melhor forma de contribuir com o trabalho do SINTPq é a sindicalização. Se tornando sócio, além de fortalecer o sindicato, você tem acesso a diversos benefícios e aos imóveis do SINTPq na praia. Associe-se pelo link.

Os próximos passos são a assinatura do ACT junto à empresa e seu registro no Ministério do Trabalho. O SINTPq agradece o engajamento dos trabalhadores e trabalhadoras e espera contar com participação ainda maior nas próximas campanhas salariais.