funcionários da Freescale aprovaram na última terça-feira, dia 19, com maioria dos votos, a contraproposta da empresa para a campanha salarial 2013/2014.

Com o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), os salários até R$ 4.100 serão reajustados pelo IPCA (5,84%) + 1,25% de aumento real. De R$ 4.100,01 até R$ 8.035 o reajuste será do IPCA + 0,75%. Salários de R$ 8.035,01 a R$ 12.000, IPCA + 0,50% e salários acima de R$ 12.000 somente IPCA.

O vale-refeição dos trabalhadores também será reajustado, passando de R$ 23 para R$ 24.

A mesma proposta havia sido rejeitada em assembleia anterior pelos funcionários. A empresa afirmou que por motivos orçamentários e mercadológicos não poderia oferecer valores acima dos já colocados e manteve sua proposta.

A data-base da Freescale é 1º de novembro.