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Campanhas Salariais Há 7 horas
Trabalhadores definem assembleia permanente e aguardam contraproposta da Amazul
Os profissionais da Amazul deliberaram pela instauração de assembleia permanente. Dessa forma, a próxima assembleia poderá ser convocada rapidamente, sem necessidade de novo edital.
Campanhas Salariais Há 8 horas
Dissídio IPT: SINTPq e trabalhadores conquistam vitória no Tribunal Regional do Trabalho
Na tarde de ontem, dia 13, o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) disponibilizou acórdão com sua decisão sobre o Dissídio Coletivo 2021/22. O resultado foi vitorioso para trabalhadores e sindicato.
Campanhas Salariais 13/10/2021
Amazul sinaliza contraproposta e assembleia amanhã será apenas virtual
Nesta quarta-feira, dia 13, a direção da Amazul entrou em contato com o SINTPq solicitando o agendamento de reunião negocial para a próxima semana.
Campanhas Salariais 13/10/2021
Eurofins: Trabalhadores aprovam contraproposta que garante recomposição inflacionária
Em assembleia no dia 13/10, os trabalhadores da Eurofins aprovaram a contraproposta da empresa, que reajustará os salários e benefícios de acordo com o IPCA do período (8,99%).
Direitos Trabalhistas 08/10/2021
Advogado do SINTPq explica ação movida contra cortes de direitos na Amazul
Com a chegada da pandemia, a empresa pública Amazul Tecnologias de Defesa S/A cortou diferentes direitos dos funcionários, como o adicional de periculosidade.
Campanhas Salariais 07/10/2021
Reunião negocial com a Daitan acontece no dia 18 de outubro
Após a reunião, o SINTPq informará os trabalhadores sobre os resultados e desdobramentos.
Campanhas Salariais 07/10/2021
Assembleia no dia 14/10 decide sobre Estado de Greve na Amazul
O encontro acontecerá presencialmente, às 12h, em frente à portaria principal do CTMSP, na capital paulista. Ao mesmo tempo, a assembleia será transmitida via Microsoft Teams.
Campanhas Salariais 06/10/2021
Eurofins oferece reajuste inflacionário e assembleia é marcada para o dia 13/10
Além da manutenção do atual Acordo, a empresa oferece reajuste em salários e benefícios de acordo com o IPCA (8,99%).